在英国切斯特伯爵夫人医院的急诊室里，一位患者盯着护理助理胸前的名牌看了半天，终于忍不住开口发问——这一问，直接扯出了让整个英国医疗圈都后背发凉的大事。

眼前这位名叫“乔伊斯”的护理助理，胸前工作牌上印着女性照片，名字写着乔伊斯・乔治，可站在患者面前的却是个实打实的男人，他就是33岁的卢修斯・恩乔库。

面对质疑，恩乔库慌慌张张辩解：“我叫乔伊斯——但我是个男人”。

这话听着就离谱，可它偏偏发生了，而且恩乔库就凭着这张“女版”NHS工作牌，在医院里干了好几个月，身边同事愣是没一个发现不对劲。

要知道，护理助理的工作可不轻松，得给患者擦身、换衣服、观察病情，都是要近距离接触病人的活儿，这么长时间没被识破，实在让人匪夷所思。​

更让人揪心的是，这家医院本身就背着沉重的“黑历史”。

2012到2018年期间，这里出过一个连环杀手护士露西・莱比，她在2015到2016年短短一年里，谋杀了7名婴儿，还试图杀害另外7名，其中一个婴儿更是遭到两次谋杀，最后莱比被判了15项终身监禁。

如今医院正处在风口浪尖，三名前高管因为涉嫌重大过失杀人罪被调查，医疗质量委员会还把医院评级定为“需改进”。

在这种本该处处警惕的节骨眼上，恩乔库还能蒙混过关两个月，谁看了不得质疑一句：这医疗系统的漏洞也太大了？​

在我看来，这事最离谱的不是恩乔库男扮女上班，而是医院的身份核查机制形同虚设。

工作牌上的照片和人明显对不上，日常工作中难道就没人起疑心？就算同事之间可能不太在意，但医院的管理部门、定期核查的人员，就没一个发现异常吗？

这背后暴露的，是整个流程的松懈，要是换成别有用心的人，后果不堪设想。​

合谋代班藏猫腻，判决结果引争议​

随着调查深入，这起冒名案的真相逐渐浮出水面，原来这不是恩乔库一个人的“独角戏”，而是一场精心策划的身份互换。

真正获得医院职位的是32岁的尼日利亚籍女子乔伊斯・乔治，她通过外部中介面试拿到工作后，竟然同意让恩乔库用自己的名义代班。

警方后来突袭乔治在埃尔斯米尔港的住所时，当场抓到了恩乔库，从两人手机里还找到了短信证据，里面清清楚楚写着他们商量在医院代班的细节，这哪儿是临时偷懒，分明是早有预谋的欺诈。​

不过还有个谜团没解开——恩乔库的NHS制服是怎么来的。

更具讽刺意味的是，恩乔库的辩护律师史蒂文・阿利斯在法庭上表示，恩乔库本身就是个合格的护士，有能力做好这份工作，可他偏偏选择用欺骗的方式进入医院。

面对警方问询，恩乔库和乔治都闭紧嘴巴不说话，这种沉默反而更说明他们心里清楚自己干的事有多严重。​

2025年9月19日，恩乔库在切斯特地方法院承认了“虚假陈述欺诈罪”，可判决结果却让人跌破眼镜：

16周监禁缓刑12个月，加上80小时社区服务和239英镑诉讼费，说白了就是没真进监狱。

更让人不满的是，恩乔库和在NHS工作的妻子住在埃尔斯米尔港，还靠着妻子的工作签证留在英国，辩护方甚至说，只要恩乔库能继续留在英国，再违法就会引起内政部注意，这哪像惩罚，更像是在变相“警告”。​

而真正的乔伊斯・乔治在被控欺诈后，直接逃回老家尼日利亚，法院只能签发逮捕令，可人在千里之外，追责难如登天。

检方丽莎・麦圭尔在法庭上说得很对：“没造成实际伤害、没人投诉工作表现是幸运，但非法获得准入权限才是最大隐患”。

确实，医疗系统可不是开玩笑的地方，每个环节都得严丝合缝，不能靠“幸运”来保障安全。

在宣判时，地区法官杰克・麦加瓦也点出了关键：问题不在于恩乔库有没有能力干活，而在于他绕过了背景调查、DBS审查这些NHS招聘的必经流程。​

在我看来，这起案件暴露的NHS漏洞值得所有人警惕，尤其是现在很多医院依赖中介招聘员工，监管环节稍有疏忽就可能出大问题。

这次没出事不代表下次也能幸运，要是不赶紧补上这些漏洞，谁也不知道下一个“恩乔库”会带来什么危险。​