今天刷到了一位设计师（似乎还是电气）在网上分享了自己的遭遇：
7月的时候还在分享每月3500苟活的生存指南：
昨天的时候吐槽说全靠父母接济了
然后昨天和领导反馈之后（应该是反馈工资太低），领导说干多少拿多少，言外之意就是多劳多得，你拿的少说明做的少。
然后今天似乎被公司约谈了，说是考核等级是E，按照他们的规定，绩效就是0了。也就是说月发的和就是年收入，还有可能倒扣……（备注：不清楚为什么现在这个时间节点就出考核等级，有点不合理，当然也可能是半年核查一次？）
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