一个女人的反击到底有多值钱？
天津的崔丽丽用113万的赔偿金和全国首例职场性侵工伤认定，告诉所有人：有些底线不能碰，碰了就要付出代价！
«——【·出差，落入黑手·】——»
崔丽丽原本是天津一家汽车零部件公司市场销售部的总监，身材完美，能力出众，年薪百万。
2023年，公司安排她和老板去杭州陪客户谈一个重要的项目。
出发前，老板特意叮嘱她，要不惜一切代价拿下这个合同。
抵达杭州后，商务宴在一家日料店举行，饭桌上，老板“有意”一个劲地让她多陪客户喝几杯。
尽管自己酒量不佳，但为了工作，她只能硬着头皮一杯接一杯地喝着。
慢慢的，崔丽丽感觉自己的意识模糊，就想借着买单离场，可老板根本不放手，又掏出2瓶酒灌了下去。
再之后，她的记忆便断了片。
等再次醒来，已经凌晨4点了，她发现自己全裸躺在酒店房间，老板王某躺在她旁边，床脚还散落着她的内裤。
那一刻，崔丽丽瞬间蒙了，顾不上多想，她连忙穿上衣服跑了出去。
等缓过神来，她找到酒店工作人员，借口“遗失东西”翻看了当晚的监控。
当晚11点，酒店监控显示：王某横抱着自己走进了房间，期间保安表示“帮忙送回她自己房间”，但被老板拒绝，随后就是自己凌晨跑出来。
有了证据后，她直接找到王某，然而，王某却毫不在乎，在他看来，自己有钱有势，能看上崔丽丽是她的福气。
无奈之下，崔丽丽表示要报警，王某见此，才感到害怕，急忙拿出200万，试图用钱安抚崔丽丽，希望双方能够“和解”。
但崔丽丽心意已决，坚持选择报警，可维权之路远比她想象的艰难。
«——【·关键的3秒录音·】——»
杭州警方接到报案后，迅速展开调查，调取酒店监控。
然而，令人失望的是，案发楼层的走廊摄像头被损坏，只有大厅的画面能证明她是被王某扶进酒店的，这根本无法有力证明她不是自愿的。
王某那边更是嚣张至极。
他一口咬定是崔丽丽工作能力不行，业绩差，假装陪客户喝酒喝多了，故意让自己送她回房间，到达房间后，崔丽丽立马清醒了，主动勾引他，事后反而讹诈他。
在他的舆论指导的，连曾经与崔丽丽关系不错的同事，也开始对她避之不及。
就在崔丽丽快要撑不下去的时候，警方传来消息表示，酒店隔壁的住客提供了一段录音。
原来，当天凌晨2点多，他听见一个女人大声喊着“不要！”，感觉事情不对劲，便用手机录了下来。
后来看到新闻报道此事，他才主动联系了警方，而这段录音，成为了指控王某的铁证。
2024年4月，王某因强奸罪被依法判处4年有期徒刑。
本以为事情到此就该结束，受害者得到了公道，但崔丽丽没想到，这才仅仅是维权的开始。
«——【·公司甩手掌柜·】——»
遭受性侵后，崔丽丽就患上了创伤后应激障碍，她不得请假去看心理医生。
可没想到，当她向公司请假时，HR却推脱，说她的病是“私人原因，与工作毫无关系”，总是拒绝批准她的请假申请。
一开始，崔丽丽忍了下来，可时间一长，她无法忍受病痛的折磨，只能先去看病。
结果，公司竟以“无故旷工、违反公司规定”为由，直接将她开除。
她明明是受害者，为了公司的业务才遭受性侵，为何要受到这样的事？
在愤怒和不甘下，崔丽丽表示：不仅要告王某，还要告公司，申请工伤认定，让所有该承担责任的人都付出应有的代价。
可对于这个决定，她的律师表示：“像这样案子，史上从来没有成功过的”！
可崔丽丽不怕，她要为自己，为天下女性找一个公道。
但没想到，在收集证据的过程中，崔丽丽还遭受了王某的各种威胁。
有一次，崔丽丽在回家的路上，收到了一条匿名短信，短信中表示，如果她再继续追究下去，后果自负。
不仅如此，她的家门口被人泼上了红色的油漆，上面写着“警告”两个大字。
可即便如此，她依旧坚持，她抱着整理的232页证据，前往人社局，前前后后跑了七八趟。
在她的坚持下，2024年12月，天津市津南区人社局做出结果——崔丽丽的创伤后应激障碍属于工伤。
这一认定，开创了全国先河！
紧接着，2025年3月，劳动仲裁委员会的裁决正式下达。
公司不仅要撤销开除崔丽丽的决定，继续履行劳动合同，还要支付她停工留薪期工资、医疗费、精神损害赔偿等各项费用，总计113万。
这个案子在业内引起了巨大的轰动，被称为“全国首例职场性侵后工伤认定案”！
众多律师表示，它为所有企业敲响了警钟：不能再以“酒桌文化”为借口，忽视员工在工作中的安全与权益，员工因工作受到的伤害，公司绝不能逃避责任。
同时，这一案件也给无数职场女性带来了希望和勇气，让她们明白，当遇到不公时，不要害怕，法律会为她们撑腰，哪怕对方是公司高层，哪怕维权之路布满荆棘。
崔丽丽用自己的亲身经历，将看似不可能的事情变成了现实。
她的勇敢抗争，不仅为自己讨回了公道，更推动了法律在保护职场女性权益方面的进步。
她的故事，将激励更多的人在面对不公时，勇敢地站出来，捍卫自己的尊严和权利。
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