27岁员工猝死最新进展：公司“没安排加班”,人社局已介入

当“工作场”变为“生死场”，谁该为猝死的员工买单？

“996”工作制算个啥？现在直接要开启007修仙模式了。

事情的起因是4月23日，武汉猿辅导通知全员调休，结果4月24日一早公司就被警车、救护车、殡仪馆车堵住了门口，连25楼的消防通道都上了密码锁，楼下保安也加强了安保，原来是有员工猝死在岗位上，更让人惋惜的是，这位员工还有7天就要举行婚礼了。

据了解，离世的员工李某年仅27岁，于2020年从华中农业大学毕业后，便入职猿辅导，这一干就是五年。今年4月，李某刚刚与未婚妻领取结婚证，满心欢喜地筹备着5月2日的婚礼。然而，命运却在此时和他开了一个残酷的玩笑。晚上失联后家人也去寻找，但是门禁挡住了去路，也错过了黄金救治时间。早上物业来打扫的时候，人已经没有心跳了。

随后有知情人透露：自己在猿辅导担任班主任期间，工作强度大得超乎想象。一个人要负责400个学生，要给400多个家长群发信息，还要对有意向续课的家长还要打电话沟通，而这些电话都要进行录音，公司会随时抽查，一旦发现问题，就会立即约谈。知道的是在教培行业上班，不知道的还以为在监狱服刑呢，高强度的任务量+高强度的时间把控。

25日上午猿辅导就此事件作出回应称：李某事发时正值“倒休假期”，当日团队未安排加班。有网友表示：“没安排加班”光这一句话就妥妥的甩锅，路人听着都很不舒服。

随后男员工的家属们也发声表示，没想到会在结婚前遇到这样的事情。男孩父亲早逝，母亲改嫁，也是个苦命的娃娃，明明是从小就学习很好，好不容易要有自己的家庭了，但还是差一步。

真是生命无常啊，现在来看工作也不那么重要了，劳动本来是光荣的，可是强迫劳动一点也不光荣。作为广大牛马中的一员，我们应该学会保护自己，当工作压力超出承受范围时，要勇敢地说“不”，不要为了工作而忽视了自己的生命健康。毕竟，生命无价，任何成功和财富都无法与健康的身体相媲美。你们觉得呢？评论区来讨论一下吧。