外包和内卷让员工没有了企业的归属感，这是很致命的事情

同事的老爹是海尔早期员工，当年张瑞敏为了提升海尔质量，当着全厂职工把那些海尔产品当场砸掉，他爹和同事据说都哭了。

那时候很多人把企业当自己的家，团结一心众志成城不是随便胡编的，那时是真实存在的。

可现在，外包的大量采用和扭曲，让这些人怎么会有归属感，责任心自然就打了折扣。

内卷的存在起了副作用，让当职责首先考虑的是怎么活下去，不要担责任，做任何事都要瞻前顾后，企业能好就见鬼了。